Pracownicy młodociani
Kompleksowe wsparcie w zatrudnianiu i kształceniu młodocianych pracowników
Przygotowujemy umowy o pracę zgodne z obowiązującymi wzorami Ochotniczych Hufców Pracy, dbając o kompletność i zgodność dokumentacji pracowniczej z przepisami. Składamy wnioski o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń pracowników młodocianych, dzięki czemu przygotowujemy dla przedsiębiorcy wnioski o zwrot kosztów wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom oraz składek na ubezpieczenie społeczne. Dodatkowo, opracowujemy wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników, które pracodawca może złożyć w terminie 3 miesięcy od zdania przez młodocianego pracownika egzaminu z nauki zawodu lub przyuczenia. Dzięki naszej pomocy proces ten jest przejrzysty i zgodny z obowiązującymi przepisami, co umożliwia skuteczne pozyskiwanie środków i ulg na zatrudnienie młodocianych pracowników.
Zadbamy o zgodność dokumentacji pracowniczej z przepisami, przygotujemy umowy o pracę, wnioski o refundację wynagrodzeń oraz dofinansowanie kształcenia młodocianych pracowników – kompleksowe wsparcie dla Twojej firmy
Przygotowujemy umowy o pracę zgodne z obowiązującymi wzorami Ochotniczych Hufców Pracy, jak również dbamy, aby dokumentacja pracownicza była kompletna i zgodna z przepisami.
Składamy wnioski o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń pracowników młodocianych, dzięki którym w okresie zatrudnienia będziemy przygotowywać za przedsiębiorcę wnioski o zwrot poniesionych kosztów na refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom i składek na ubezpieczenie społeczne.
Przygotowujemy wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników, o które może starać się pracodawca w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu z nauki zawodu lub przyuczenia.